Het Almeerse Levitech heeft met behulp van de Voucherregeling Ondernemerschap Flevoland intern een cultuurverandering ingezet, Levitech 2.0. Het bedrijf ontwerpt, ontwikkelt en verkoopt machines in de zonnecel en halfgeleider industrie.

“De Voucherregeling heeft ervoor gezorgd dat wij in staat waren om tijdens de COVID-19 periode een nieuwe visie met een daaraan gekoppeld marketingplan te formuleren”, zegt directeur Jaap Beijersbergen.

Jaap heeft de voucher Persoonlijke Ontwikkeling ingezet voor het voeren van coaching gesprekken over visie, missie, actieplannen, verantwoordelijkheden, en collectieve waarden in het bedrijf. Het proces heeft geleid tot een nieuwe missie, visie en implementatie, aangevuld met een competentiematrix en kernwaarden. “Een mooi resultaat en dat in de COVID-19 tijd”, aldus Jaap. “De samenwerking met Horizon Flevoland heb ik als doelmatig en effectief ervaren omdat zowel de aanvraag als de eindrapportage soepel en prima zijn verlopen”.

Terug