Inuka

Burnout, stress en uitval voorkomen en doelen helpen behalen, dat is wat de award-winnende scale-up Inuka met succes doet. Met een investering uit het TMI Proof of Concept (POC) Fonds Flevoland kan de uit Almere afkomstige CEO Robin van Dalen de komende jaren haar platform optimaliseren. “Horizon Flevoland geeft ons grotere vleugels.”

“Eén op de vijf werknemers loopt het risico op burn-out en drop-out, maar de meerderheid zoekt nooit hulp uit schaamte, gebrek aan zelfbewustzijn en het simpelweg sterk willen zijn,” vertelt Robin. “Inuka wil deze onzichtbare groep worstelende werknemers eerder bereiken en stress en burn-out voorkomen met een simpele en menselijke oplossing. Die oplossing bestaat uit een wetenschappelijk onderbouwde ‘wellbeing tracker’ die volledig anoniem, binnen vijf minuten aantoont hoe het met de medewerker gaat. “Er zijn drie stadia: veerkrachtig, risico en gevarenzone. Onderzoek, gepubliceerd in het Cambridge Global Mental Health journal van maart 2021, toont aan dat voor 82% van de risicovolle mensen vier online coaching-sessies voldoende zijn weer veerkrachtig te worden.”

Terug