Sandra ter Huurne van URETEK Benelux

‘Het afgelopen jaar met corona was een kans om een pas op de plaats te maken en op onze interne processen te gaan letten. Wij hebben gekeken wat echt telt en wat belangrijk is voor zowel ons als voor onze medewerkers. Vouchers kunnen helpen met training en begeleiding. Als je daar geen gebruik van maakt, laat je geld links liggen.’

Het technische bedrijf URETEK Benelux, gevestigd in Lelystad, heeft gebruik gemaakt van de Voucherregeling Ondernemerschap Flevoland als voorbereiding op het bijscholen van hun technische adviseurs in sales. Met behulp van de voucher Bedrijfsscholingsscan zijn de talenten en groeimogelijkheden van de adviseurs in een DISC-profiel in kaart gebracht. Naast het huidige personeel, wordt de methode ook gebruikt bij nieuw personeel om een idee te krijgen of zij in het team passen, commercieel inzicht hebben en waar hun talenten liggen. Door de commercieel zakelijke vaardigheden van de adviseurs te verbeteren willen ze het aantal offertes dat omgezet wordt in opdrachten verhogen. ‘We hebben er nog steeds baat bij, op meer vlakken dan je zou verwachten’, aldus Sandra ter Huurne van URETEK.

‘Het afgelopen jaar met corona was een kans om een pas op de plaats te maken en op onze interne processen te gaan letten. Wij hebben gekeken wat echt telt en wat belangrijk is voor zowel ons als voor onze medewerkers. Vouchers kunnen helpen met training en begeleiding. Als je daar geen gebruik van maakt, laat je geld links liggen.’

‘Ik ben dankbaar dat wij als team samen konden doorschakelen, meedenken en kijken naar wat er juist wel mogelijk was. Tegen andere ondernemers zou ik willen zeggen, blijf in jouw eigen kracht.’